Zegar
Logowanie
Przydatne strony

Pokaż/Ukryj

Trophy   Konkursy   Trophy
Konkurs serwisu testzbhp.pl

TestZBhp konkurs

Brak trwających konkursów ...
Promotor
Promotor Pracy dyplomowej serwisu testzbhp.pl

Wyższa Szkoła Logistyki
Reklama
Partnerzy
Data i Imieniny
Dziś jest:


Cytat dnia
  •     Bezpieczeństwo w pracy zależy  od Ciebie 
  • Poznaj przepisy BHP - pracuj bezpiecznie - w domu czekają Bliscy

Statystyczny licznik wypadków 2016 Wypadki ogółem
Wypadki ciężkie
Wypadki śmiertelne
                                              

Pytanie dnia


Kogo niezwłocznie powiadamiamy o wypadku, do którego doszło w wyniku zatrucia ?

A.

B.

C.

Poprawne odpowiedzi

100 %
Błędne odpowiedzi

0 %



Elementarz Pracownika - temat dnia

Czas pracy - system równoważnego czasu pracy

to praca wykonywana  w wydłużonym dobowym wymiarze w sytuacjach gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. System równoważnego czasu pracy występuje w trzech wersjach przewidujących możliwość przedłużenia dniówki roboczej:
  • do 12 godzin w maksymalnie miesięcznym okresie rozliczeniowym, przy czym w szczególnie uzasadnionych przypadkach w tej wersji systemu równoważnego możliwe jest przedłużenie okresu rozliczeniowego nie więcej niż do 3 miesięcy, a przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych dopuszczalny jest nie dłuższy niż 4-miesięczny okres rozliczeniowy (tzw. wersja podstawowa),
  • do 16 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca, stosowany przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, W systemie czasu pracy pracownikowi przysługuje, bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133.k.p.( 11 godz. dobowego , 35 godz. tygodniowego)
  • do 24 godzin, gdzie dopuszczalne są okresy rozliczeniowe takie jak w wersji podstawowej; system w tej wersji jest stosowany wobec pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych.

Informacja!


Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.
W każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników - elastyczny czas pracy .
Podstawa prawna:  art. 135 - 137   Ustawa z dnia 26.06.1974r.- Kodeks Pracy. (Dz.U1998 nr 21.poz.94).    

Thumb_20141203_111243_resized

 GRAFICZNE OZNAKOWANIE MIEJSC NIEBEZPIECZNYCH